Panalyt https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Home 企業に眠る“人データ”を活かし、組織の可能性を最大化する データに基づく客観的なインサイトを人事に活かす パナリットが Google Cloud (™)のパートナーに認定されました 人事分析BIツール「Panalyt (パナリット)」 と、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」がAPI連携 パナリット株式会社、日本最大級の人事ポータルメディア「HRプロ」にピープル・アナリティクスについてのコンテンツを提供開始 人事分析BIツール「Panalyt (パナリット)」 が、クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能を提供開始 パナリットが「注目の組織分析ツール」として経済界に掲載されました パナリット、経済産業省後援「第５回 HRテクノロジー大賞」で部門優秀賞を受賞 パナリット、ガートナー社の『Cool Vendors』および矢野経済研究所の『ニューノーマル時代に求められるHRテクノロジー』に選出 シンガポール発の人事分析ツール「パナリット」シードラウンドで約3.3億円の資金調達を終え、日本に本社機能を移転中 リクルートの機関紙でパナリットが紹介されました！ パナソニック社との事例が公開されました 日本M&Aセンター30周年記念スタートアップピッチで、約2,000社の中から上位15社に選ばれました 日本経済新聞にCOOトランの記事が掲載されました ICCサミットのスタートアップ・カタパルトで登壇する14社に選ばれました NewsPicksに記事が掲載されました 日本経済新聞にCEO小川の記事が掲載されました ノバセルの戦略公開セミナーに出演しました ビジネスブレークスルーチャンネル「組織人事ライブ」に代表の小川がゲスト講師として出演しました パナソニック社との事例vol.2「Panasonic のネットワーク分析(ONA)を活用した組織開発方法」が公開されました 【人的資本経営の先行事例セミナー】 人事データ活用で組織／人事課題を戦略的に解決！ 東洋経済すごいベンチャー100に選出されました パナリット、マイナビと資本業務提携開始。<br>人的資本経営に不可欠な人事データ活用を促進する JT、人的資本経営を促進するデータインフラ「パナリット」を導入 パナリット公式CM2022「そのデータ、繋がってますか？」（30秒）をリリース！ 日本経済新聞に記事が掲載されました <strong>パナリット[著]「人的資本経営実務ハンドブック」新著Amazonランキング＼マネジメント・人材管理／カテゴリー1位獲得！</strong> MS&ADインターリスク総研と業務提携開始<br>データドリブン人的資本経営実践コンサルティングを提供する スタートアップワールドカップ2023東京予選のファイナリストに選出されました！ BOXIL EXPO 人事・総務・法務展にて<br>慶應大学高橋氏とピープルアナリティクスについて講演します スタートアップワールドカップ2023東京予選で、パナリットが2位受賞！ パナリット・グループ株式会社、新CEO就任および役員人事に関するお知らせ パナリット導入企業 NECネッツエスアイが、人的資本調査2023で「人的資本経営品質シルバー」を受賞 BtoBサービス診断「FitGap」に掲載されました パナリットとみずほリサーチ＆テクノロジーズの<br>人的資本経営に関する情報の可視化に関する連携開始について 日鉄ソリューションズ「ソシキノミライ 人的資本シリーズ」との協業を開始しました パナリット、米国大使よりグローバルイノベーションアワードを授与 COOトラン・チーのインタビューが日刊工業新聞に掲載されました Blog アメリカ派遣プログラム、Beyond JAPAN 2024の派遣メンバーに選出されました Netflix シニアHRディレクターによる社内講演「グローバル・テクノロジー企業における人的資源変革の実践事例」開催 【日本経済新聞掲載】人的資本経営の『実行格差』を埋めるデータとAIで業績と持続的成長を支援する5つの新機能を発表 人的資本経営の“実行格差”を埋める協業へ 第10回 HRテクノロジー大賞「奨励賞」受賞 なぜ、その採用はうまくいったのか。Googleの採用をひも解く　—— 小川高子 著『グーグルのすごい採用』出版のお知らせ 日野自動車株式会社 さま への パナリット 導入が決定 ＪＸ金属株式会社 さま への パナリット 導入が決定 亀田製菓株式会社 さま への パナリット 導入が決定 株式会社近鉄エクスプレス さま への パナリット 導入が決定