About Panalyt

Panalytは、「Make better people decisions through meaningful data and insights」をミッションに、企業の人事データを“意思決定に使える状態”まで引き上げるPeople Analytics SaaSです。

当社のプラットフォームは、企業が離職率の低下や採用プロセスの改善を実現し、ジェンダーダイバーシティや賃金格差の正、従業員エンゲージメントの強化、そしてチームパフォーマンスの向上を図るための支援を行っています。

日本に本社を置く当社は、創業初日から「リモートファースト」の企業として運営してまいりました。当社のエンジニアリングチームは、プロダクト、データサイエンス、およびビジネスチームと密接に連携しており、信頼性と拡張性に優れた、顧客中心のシステムを構築しています。

About the Role

パナリットのデータエンジニアとして、当社のピープルアナリティクスプラットフォームの原動力となるデータインフラストラクチャの設計、構築、および運用を担当していただきます。

人事データは本質的に複雑なものです。企業やシステム、地域によってデータの構造や定義は異なり、多くの場合、フォーマットの不一致や欠損値、曖昧なビジネスロジックが含まれています。データエンジニアの仕事は、お客様が信頼するインサイトの正確性、信頼性、そして有用性を直接左右する極めて重要な役割です。

この役割は、当社のプロダクトの中核を担います。お客様のデータの理解とモデリングから、弾力性のあるデータパイプラインの構築、および長期にわたる信頼性の高い本番システムの維持に至るまで、クライアントとの技術的な統合に責任を持って取り組んでいただきます。

私たちはスタートアップであるため、職務権限をあえて限定せず、柔軟に設定しています。インフラ、ツール、運用の改善、プロダクトへの協力、あるいは顧客課題の解決など、インパクトを与えられる領域であればどこでもオーナーシップを持って取り組むことが奨励されます。経験に応じて、他のエンジニアのメンターを務めたり、技術的な方向性の決定に寄与したりすることもあります。

What You’ll Do

以下の業務に責任を持って取り組んでいただきます：

• データパイプラインおよびETL / ELTワークフローの設計、開発、運用
• APIコネクタの開発を含む、人事SaaSプラットフォームやその他のビジネスシステムとの統合機能の構築
• プロダクト、データサイエンス、およびビジネスチームと連携した、拡張可能なデータモデルの設計と改善
• データのバリデーション、モニタリング、異常検知、およびオブザーバビリティ（可観測性）のためのシステム構築
• データマッピング、クレンジング、変換、および品質保証を通じたクライアントのオンボーディング（導入）支援
• インフラの信頼性、拡張性、可用性、およびコスト効率の向上
• 運用の効率化と開発者の生産性を向上させる社内ツールの開発
• データの正確性が極めて重要となるプロダクト機能の品質保証（QA）およびデバッグのサポート
• パイプライン、インフラ、運用プロセス、および技術的決定事項のドキュメント化
• 自動化、デリバリープロセス、およびシステムアーキテクチャにおける改善点の特定と実施

Benefits

• ✅ 柔軟性のあるリモートファースト：日本時間と合理的に重なる場所から勤務可能
• ✅ フレックスタイム制：成果とコラボレーションに焦点を当てた運用
• ✅ ハード・ソフトの選択：ノートPC、モニター、OS、IDEを含む希望の環境を提供
• ✅ RSU（制限付き株式ユニット）付与：チームメンバーが会社の長期的な成功に参加
• ✅ 無制限の休暇制度：責任ある調整とコミュニケーションを前提とした運用