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人事分析BIツール「Panalyt (パナリット)」 が、クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能を提供開始

人事分析BIツール「Panalyt (パナリット)」 が、クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能を提供開始

パナリット社 (本社:シンガポール、代表取締役CEO:ダニエル J ウェスト) が運営するピープル・アナリティクス専門BI「Panalyt(パナリット)」は、株式会社カオナビ(本社 東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機)が運営するクラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能の提供を開始いたしました。

API連携の概要

本連携により、「カオナビ」に登録された従業員情報を(お客様が両サービスを利用し、希望した場合)「パナリット」に同期することが可能になります。同期によって、人事データ分析に伴う従業員情報の入力・集計などの初期設定工数が削減されるため、企業担当者の皆様はより簡便かつ効率的にピープル・アナリティクス(データを用いた戦略的な人事の取り組み)に取り組めるようになります。

連携の背景

パナリットは、高度な分析技術や専門家を社内に持たずとも、どのような企業でも現在利用中の人事システムやエクセル等のデータファイルと連携させるだけで、人事・経営・現場が一枚岩となってデータ・ドリブンな人事意思決定を実行できるように開発されています。

企業の人材情報をクラウド上で一元管理できる人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能を提供することで、従業員エンゲージメントの向上、ひいては人財資源の有効活用とビジネスの向上を目指します。

今後の展開

パナリットが連携する人事データは、基幹人事、採用管理、給与計算、評価、パフォーマンス、エンゲージメント、コミュニケーション、営業活動指標など「従業員ライフサイクル」に関わるあらゆる情報を包含しています。従来これらのデータは個別に管理・運用されがちでしたが、「従業員ライフサイクル」を客観的・俯瞰的に捉えることで、採用効率や離職状況の改善、人財の適材配置など、組織・人事に関わる意思決定を進化させることが可能です。

ビジネスを “ヒト” の側面からより一層サポートできるよう、今後も「従業員ライフサイクル」に関わる、他社の優れたサービスと連携予定です。

サービス概要

クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」について

『カオナビ』は、顔写真が並ぶシンプルな画⾯で⼀元化された⼈材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォームです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの⼈材情報を⼀元管理して可視化することで、最適な⼈材配置や抜擢といった⼈材マネジメント業務をサポート。あらゆる⼈材マネジメントの課題を解決し、企業の働き⽅改⾰を実現するHR テクノロジーサービスとして、業種・業態を問わず1,500 社以上※の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
※2019年9月末日現在

ピープル・アナリティクス専門BI「Panalyt(パナリット)」について

パナリットは、既存の人事システムやデータファイルに連携するだけで、企業の健康状態を客観的・俯瞰的に可視化して捉え、改善の方向性を示唆する “組織の人間ドック” です。人事・経営・現場が一枚岩となって組織課題に取り組めるよう、人事やデータの専門性が高くない社員でも簡単に使いこなせる UI / UX を志向しています。既に6ヶ国で展開され、アジアを代表するユニコーン企業を始めとして急速な事業拡大・組織変革を支える人財分析のパートナーとして選ばれております。
現在サービスは英語および日本語に対応しています。

2020年3月9日掲載 PRtimes