導入事例

1万人規模の製造業による「人材の流動性分析とネクストステップ」

日揮グローバル、人的資本に関する課題特定・仮説検証にパナリットを活用

第2回パナリットアカデミー実施レポート

第1回パナリットアカデミー実施レポート

データで推進する「女性活躍」〜株式会社Ｌｏｏｏｐの事例〜

3ヶ月で複数のグループ会社の人事データを統合し、スムーズに可視化を実現

CFO視点での人的資本経営の実践

人的資本経営のデータインフラ＝パナリット導入により、
データ可視化の正確性・リアルタイム性が向上。
データ活用の先に見据えるもの

人事データのデータクレンジングが
人事のより良い意思決定と
部門を超えた議論の活性化に貢献