事例一覧
人的資本経営のデータインフラ＝パナリット導入により、
データ可視化の正確性・リアルタイム性が向上。
データ活用の先に見据えるもの
人事データのデータクレンジングが
人事のより良い意思決定と
部門を超えた議論の活性化に貢献
これがMIXIのデータドリブン人事だ！〜データ活用の極意とは〜
JT、人的資本経営を促進するデータインフラ「パナリット」を導入
Panasonic のネットワーク分析(ONA)を活用した組織開発方法
データに基づく仮説検証が 1ヶ月→15分に！定量的に人事課題の優先順位づけを経営・現場巻き込み実現
わずか1ヶ月で導入完了。組織の全体像を可視化し、離職や人材異動における真の課題を特定
