
事例一覧


人的資本経営のデータインフラ=パナリット導入により、
データ可視化の正確性・リアルタイム性が向上。
データ活用の先に見据えるもの

人事データのデータクレンジングが
人事のより良い意思決定と
部門を超えた議論の活性化に貢献

これがMIXIのデータドリブン人事だ!〜データ活用の極意とは〜

JT、人的資本経営を促進するデータインフラ「パナリット」を導入

Panasonic のネットワーク分析(ONA)を活用した組織開発方法

データに基づく仮説検証が 1ヶ月→15分に!定量的に人事課題の優先順位づけを経営・現場巻き込み実現

わずか1ヶ月で導入完了。組織の全体像を可視化し、離職や人材異動における真の課題を特定
