人的資本経営塾①〜離職分析〜

人的資本経営塾シリーズは、人事と現場をデータでつなぐパナリットがお送りする経営セミナー。第一回となる今回のテーマは「離職分析」です！

パナリットではすでに過去3回人的資本をテーマにしたウェビナーを実施しており、参加者アンケートでは全ての回で90％以上の満足度を頂いております。一方で、「概要はわかったがもう少し具体的な話を聞きたい」、「他のHRツールと何が違うのかわからない」というお声を頂いておりました。

そこでこれからは、テーマを絞ったセミナーを人的資本経営塾シリーズとしてお届けします！
経営戦略に活かせる人事データ分析を、人的資本経営の観点で説明してまいりますので、どうぞご期待ください。

離職分析に関してこのようなことはございませんか？

離職率は継続的に見ているが、それだけで終わってしまっている

既存のHRツールを使っているが、使いづらい、工数がかかってしまっている

離職分析をすでにしているが、効果的なアクションに繋げられていない

1つでも当てはまる場合は是非ご参加ください。

昨今のHRツールの進化はめざましく、例えば「タレマネ（タレントマネジメント）」という言葉も広く浸透しつつあります。

しかしながら、既存のHRツールで離職の実態把握や要因分析をカバーするには限界があります。

従来のアナログの管理をシステムに置き換えただけでは真のDXとは言えません。人事データを活用して日々の業務の改善に役立て、ひいては経営の意思決定につなげてこそ価値が出ます。

従来のHRテックでは、なぜ離職の分析が深まらないのか。アクションにつなげるために必要なことは何なのか。そしてパナリットだとなぜ真の離職分析ができるのかを当日は具体的に説明いたします。

2022年1月に開催したパナリットのセミナー「人的資本の開示を競争力に」視聴はこちらから 👈（YouTube）