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人的資本経営塾③〜人材育成〜
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人的資本経営塾シリーズは、人事・経営・現場をデータでつなぐパナリットがお送りする経営セミナー。お陰様で過去回は満足度100%で終えることができました!
イベント概要
人的資本経営塾シリーズは、人事・経営・現場をデータでつなぐパナリットがお送りする経営セミナー。お陰様で過去回は満足度100%で終えることができました!
第3回となる今回のテーマは「人材育成」です。
研修実施後のアンケート以外に効果測定ができておらず、研修の費用対効果がわからない
採用 / 研修 / 配置 / 評価でチームも施策も分断しており、効果的な人材育成・発掘につながっていない
人材育成施策の重要性や効果を、経営層や株主に対して上手に伝えたい
1つでも当てはまる場合は是非ご参加ください。
人材育成計画を立てる際に必要な視点は何なのか。どのような人事指標が必要なのか。そして、人材育成においてパナリットはどのように使えるのかを、当日は具体的に説明いたします。
2022年1月に開催したパナリットのセミナー「人的資本の開示を競争力に」視聴はこちらから 👈(YouTube)
開催概要
開催日時
8月19日(金) 10:30 ~ 11:30
参加形式
オンライン
参加方法
お申し込みの方へは、メールでウェブセミナー登録リンクをご案内しております。
対象者
経営者、経営企画部、人事部 など
参加費用
無料
出演者
トラン チー
パナリット株式会社 代表取締役COOBCG・リクルート・Googleを通じ、データを軸とした意思決定プロセス構築・インサイト発掘・ソリューション開発に強みを持つ。リクルートでは草創期の海外事業のビジネスパートナーとして、11拠点の事業計画・KPI・オペレーション設計などの事業推進を支援し、当時最年少の幹部候補に選任。GoogleではマーケティングROIの効果検証プロセス設計・実行支援の他、感性(クリエイティブ)とデータを融合した新規ソリューション開発をリード。APAC地域のベスト5コーチにも選出。
沢邉 崇
パナリット株式会社 営業部 部長2011年にSansan株式会社に入社。一貫して営業職に従事。2015年から主にフロントメンバー向けの育成のオンボーディングも担当するようになり2018年からは中途入社者向けオンボーディングの立ち上げ、責任者。研修の企画、デリバリーまで対応する。