ぶっちゃけ人事データ分析って意味あるの？

※このウェビナーのレポートはこちら。

昨今、人的資本の開示やデータドリブン人事などの文脈で、人事データの活用について考えていかなければならないと思っている人事部も多いのではないでしょうか。ですがリモートワークシフト含む働き方の多様化や、生産性向上などの組織課題解決、さまざまなHRtechの導入検討に制度の見直し…。これだけやることが多く、現場が疲弊しているなかで、さらにデータ活用のアジェンダにも頭を使わないといけないということに「正直、本当に今必要なの？」と疑問を抱いている方も多いと思います。

そんな方に、今回、人事データ分析を1年前に開始した株式会社ミクシィの人事本部 部長の杉村さま・加藤さまをゲストスピーカーにお招きし、人事データ活用のぶっちゃけ話や工数かけずに手堅く成功に繋げられる方法についてウェビナーをお届けいたします。

実際に人事データ分析をすることでどんな具体的な成果につながったか。インプリをするうえで何に気をつけないといけないのか。今でないといけない理由はあるのか。

実際の分析ツールや解決した事例などを紹介しながら、かなり具体的なここだけのトークを展開したいと思います。

どうぞ、ふるってご参加くださいませ。