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本連載「人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来」もいよ […]

人的資本元年とも評される2022年頃から、川中の領域に対する関心や（開示義務化な […]

先日某大学のMBAプログラムで、ピープルアナリティクスについての特別講演をしてき […]

人々の意識改革や行動変容を短期間で促すことは、一筋縄ではいきません。アメ（金銭的 […]

人に関わるビッグデータを活用し、よりよい人事的意思決定を遂行していくことで従業員 […]

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、ここ3年でリモートワーク（テレワーク）や在 […]

ピープル・アナリティクス（以下PA）とは、従業員に関わるあらゆるデータを活用して […]

「ピープル・アナリティクス って結局のところ、意味あるの？（何か変わるの？）」と […]

ピープル・アナリティクス（以下PA）とは、従業員に関わるあらゆるデータを活用して […]